Avaliações de funcionários da empresa CME

Encontramos 30 avaliações relacionadas à sua pesquisa. Ver todas as 99 avaliações
1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Sem avaliação possivel
Gestora Comercial Nos (Ex-funcionário) –  Lisboa20 de Fevereiro de 2019
A forma como as pessoas são tratadas em termos humanos é surreal.
Fui mal tratada, humilhada e substimada, ficaram com um ordenado por ter saído da empresa sem dar tempo à casa. Enfim... passei do Empresarial para o Residencial com o mesmo contrato de trabalho para não dar custos à empresa e afinal quem teve os custos fui eu...
É um empresa que definitivamente não reconhece o trabalho, empenho e a parte humana de cada funcionário.
Não é uma empresa que se possa chamar empresa mas um sítio onde a nossa sanidade e dignidade é afetada.
Vantagens
Não tem
Desvantagens
Todas
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa agradável
Operador de BackOffice Clix\Vodafone (Ex-funcionário) –  Lisboa13 de Novembro de 2018
Dia pouco stressant
Aprendi sobre telecomunicações, gerenciamento de stocks, conhecimentos sobre vários programas e sistemas informáticos.
Bom ambiente de trabalho.
A parte mais complicada era o fecho do mês.
O mais agradável, o trabalho em equipa.
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Muito mau
Vpp Cme Nos (Ex-funcionário) –  Losboa8 de Novembro de 2018
Fartei me a trabalhar debaixo de chuva sem formacao e o meu chefe de equipa ficoiu com todos os meus contratos nunca recebi um unico mes de ordenado apos a formacao despediram me
Vantagens
Nunca
Desvantagens
Nao ha refeicao e fazemos vpp sem formacao
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Negativa
Comercial (Ex-funcionário) –  Vila Nova de Gaia, Distrito do Porto1 de Outubro de 2018
Péssimo ambiente de trabalho, total descoordenacao laboral
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Agradável, Pouco Dinânica
Técnico (Ex-funcionário) –  Moita, Distrito de Setúbal18 de Janeiro de 2018
Grande Empresa;
Certificada com Sistema Integrado QSA;
Receber formação;
Monotoma;
Grande diversidade de atividades;
Vantagens
Viatura da Empresa
Desvantagens
Deslocações
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa muito dinamica
Diretora das Compras e Gestão de Meios (Ex-funcionário) –  Lisboa18 de Janeiro de 2018
O trabalho de equipa era fundamental.
A parte mais complicada mas ao mesmo tempo era um desafio, era tentar encontrar no mercado nacional e estrangeiro os produtos/meios que o nosso cliente interno necessitava.
Vantagens
viatura de serviço
Desvantagens
Progressão na função
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa muito dinamica.
Responsavel pelo Departamento de Meios (Ex-funcionário) –  Porto Salvo, Distrito de Lisboa18 de Janeiro de 2018
Foi uma escola para mim.
A parte mais agradável do trabalho era a negociação com os fornecedores.
A parte mais complicada era quando tínhamos dificuldade de encontrar os meios no mercado para satisfazer o nosso cliente interno.
O trabalho de equipa era fundamental.
Vantagens
viatura de empresa
Desvantagens
progressão na função
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2,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Competências de organização e gestão de cliente
Gestor Comercial de telecomunicações para empresas (Ex-funcionário) –  Lisboa6 de Novembro de 2017
Aquisição de competências de organização e gestão de clientes
Vantagens
Espírito de equipa e sacrifício
Desvantagens
Falta de progressão na carreira
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa dinamica e colegas agradáveis
Comercial (Funcionário Atual) –  Lisboa, Distrito de Lisboa6 de Outubro de 2017
Empresa dinamica, mas sem compromisso com horários.
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa dinâmica
Vendedora de porta porta (Ex-funcionário) –  Lisboa21 de Agosto de 2017
Empresa dinâmica e muito conceituada na área das telecomunicações
Vantagens
Mudança
Desvantagens
Mudança
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Muito profissional
Responsável de Unidade (Ex-funcionário) –  Lisboa7 de Junho de 2017
Foi uma experiência enriquecedora. São todas as nossas lutas e conquistas que definem quem somos!
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2,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa com condições razoáveis
Formador Setor Empresarial (Funcionário Atual) –  Setúbal, Distrito de Setúbal10 de Março de 2017
Desde a minha entrada na empresa que tive oportunidade de progressão de carreira na mesma , começando como vendedor , e , atualmente como chefe de equipa e formador do setor empresarial NOS S.A
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2,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
3***
comercial. porta a porta (Ex-funcionário) –  Porto, Distrito do Porto17 de Outubro de 2016
O trabalho em equipa e fantastico ajuda muitas pessoas a abrir novos caminhos mas o director nao tem categoria para estar sentado nessa cadeira foi despedido por unjusta causa nem me pagaram
Vantagens
saidas
Desvantagens
nao sao organizados pelo menos a cme
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2,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Ambiente de trabalho super produtivo e competitivo.
Técnico administrativo de Produção (Ex-funcionário) –  Lisboa5 de Setembro de 2016
Positiva. Em questões laborais para se retirar o máximo partido de um elemento, não há necessidade de se isolar um elemento da cadeia para exemplo.
Vantagens
Ordenado certo
Desvantagens
Não existir atualizações ou progreções.
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Rasoavel
Chefe de Equipa (Funcionário Atual) –  Algueirão - Mem Martins2 de Maio de 2016
Local de trabalho ser Portugal, é a parte menos boa. Em relação aos colegas nada a apontar, chefias diretas sem queixas, indiretas não posso dizer o mesmo.
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Local de trabalho produtivo
Gestor Comercial (Funcionário Atual) –  Vila Nova de Gaia18 de Abril de 2016
Uma das grandes vantagens deste trabalho é a liberdade. Para além de o local de trabalho variar, quem souber realizar este trabalho corretamente tem oportunidade de ganhar muito dinheiro. A parte mais complicada é mesmo o de fazer clientes porque a certas situações em que é impossível de se fazer clientes.
Vantagens
Liberdade no trabalho e oportunidade de ganhar mais dinheiro com comissões
Desvantagens
Salário Base muito reduzido
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Local de trabalho muito produtivo
Eletricista de Alta teñsão (Ex-funcionário) –  Portugal, inglaterra, itália16 de Novembro de 2015
Neste local de trabalho encontrava-me com uma excelente condição de trabalho e com uma excelente equipa de trabalho , onde realizei muitos trabalhos onde aprendi muito e gostei bastante.
Vantagens
Tudo pago
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa focada nos resultados
Técnico Administrativo de Cadastro Predial (Ex-funcionário) –  Almancil, P0819 de Outubro de 2015
O meu trabalho era realizado num gabinete atendendo o público em geral pelo que melhorei significativamente as minhas capacidades interpessoais.

Em relação a conhecimentos específicos aprendi muito sobre a área administrativa ligada às propriedades, nomeadamente a discernir até que ponto a documentação está de acordo com a ideia que as pessoas têm. Aprendi ainda conhecimentos específicos ligados ao cadastro predial.

Durante os mais de dois anos que durou o projecto tive vários colegas no gabinete e mantive contacto com os colegas dos outros gabinetes, do escritório central e de outras empresas envolvidas no projecto do cadastro predial, respondendo hierarquicamente a três pessoas - Gestor do Projecto, Gestor dos Gabinetes e Gestor da Topografia.

A parte mais difícil do trabalho prendeu-se com a incapacidade para atender todas as pessoas que queriam participar na consulta pública, bem como nos períodos que antecederam os alargamentos de prazo.

A parte mais agradável foi ter contribuído para que o objectivo do projecto fosse claramente atingido com um nível ínfimo de erros, bem como ter sentido a satisfação das pessoas em conseguirem resolver as suas situações que estiveram "embrulhadas" durante muitos anos.
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2,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Não existe reconhecimento e cultura de trabalho
Director de Obra (Funcionário Atual) –  Lisboa, P116 de Maio de 2015
Existe muita falta de organização nas interligações entre departamentos e nos próprios departamentos. Não há cultura de trabalho activa, ou seja, existe muito a cultura de "desenrascar" e não há grande reconhecimento de trabalho bem feito e de inovação. A nível de formação, a mesma tem sido praticamente nula desde o início, sem contar com aquela que se adquire naturalmente com a experiência do dia-a-dia.
Vantagens
Benefícios
Desvantagens
Ambiente Trabalho/Escritório Actual
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Maxima libertade, máxima responsabilidade
Direção de Obras de Telecomunicações (Ex-funcionário) –  Porto, P1316 de Março de 2015
Trabalho envolvente, mantêm-nos permanentemente ocupados, permite-nos conhecer e contactar pessoal de Norte a Sul do país - clientes e colegas, lida-se e respira-se numa empresa com nível cultural empresarial elevado, em que há hierarquias e estruturas perfeitamente definidas e vê-se cada colega a trabalhar em prol de todos para a empresa.
Vantagens
viatura da empresa, pois o trabalho obriga a deslocações frequentes e foras de horas
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Avaliação geral

3,8
Informação baseada em 99 avaliações
529
438
316
211
15

Avaliação por categoria

3,6Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,5Salário/Benefícios
3,2Estabilidade/Promoção
3,3Gerência
3,5Cultura

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