Avaliação de funcionário da empresa H&M

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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Local de trabalho muito dinâmico.
Sales Advisor (part-time) (Funcionário Atual) –  Cascais, P114 de Março de 2015
Dias de trabalho muito preenchidos, em constante evolução, sempre com novas informações e formações.
Aprendi a lidar com a pressão de alcançar os objectivos exigidos, com visão principal de chegar à excelência.
A administração depende muito de quem está a ocupar os cargos de chefia. Já conheci várias gestões, todas diferentes.
Quanto aos meus colegas, como em qualquer equipa numerosa, é difícil qualificar de um modo geral. Há sempre os que encaram o seu trabalho como a sua prioridade e os que estão lá por acaso.
A parte mais difícil do trabalho são as lacunas que existem em termos de reconhecimento e apoio aos elementos que têm capacidades para evoluir na empresa. A mais agradável são as oportunidades de trabalhar numa empresa em constante desenvolvimento.
Vantagens
Área pessoal de loja com excelentes condições
Desvantagens
Pequenas pausas, cuidados de saúde, ...
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Mais avaliações dos funcionários da empresa H&M

Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Buena
Depiendenta (Ex-funcionário) –  Matosinhos11 de Setembro de 2019
Un local agradable para trabajar! La equipa era buena y ayudava cuando necessário. Explicaran todo con mucha calma y compreansion.Personas simpaticas y agradables.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
1
Sales advisor (Funcionário Atual) –  Coimbra6 de Agosto de 2019
Salário é razoável mas já foi melhor.
Horas extras sem serem remuneradas.
Gestão irregular e empresa sem respeito pelos funcionários.
É mais uma igual a tantas outras.
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Perfil Solicitado

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Avaliação geral

3,8
Informação baseada em 6 560 avaliações
52 058
42 250
31 406
2466
1380

Avaliação por categoria

3,5Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,6Salário/Benefícios
3,5Estabilidade/Promoção
3,3Gerência
3,8Cultura

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