Avaliação de funcionário da empresa Kantar

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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresas que tem a cultura de pagar cada vez menos
Entrevistador (Ex-funcionário) –  Lisboa12 de Fevereiro de 2018
Nos anos 1990, qualquer uma destas empresas, pagava mais em termos relativos e/ou absolutos que atualmente.
Paradoxalmente as exigências foram aumentando eo nível de qualidade pretendido disparou.
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Mais avaliações dos funcionários da empresa Kantar

Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Bom ambiente de trabalho
Client Executive (Ex-funcionário) –  Lisboa18 de Outubro de 2016
Responder aos pedidos de clientes, apresentar e promover as soluções que mais se adequassem ao perfil e área do cliente.
Conhecimentos aprofundados em Estudos de Mercado e Client Service.
Ambiente de trabalho descontraído e com bastante entreajuda.
Prazos e budgets por vezes demasiado apertados.
Gratificação por parte do cliente.
Vantagens
Promoções internas e grupo de trabalho jovem
Desvantagens
Budgets apertados de clientes
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
aleff millward brown
Gestao de equipas investigacao social aplicada (Ex-funcionário) –  Lisboa2 de Junho de 2016
muito agitado
gerir o stress
organizar as equipas
dificeis por vezes os objectivos por vezes nao sao atingidos
exigencia por parte do chefes
uniao e ajuda entre colegas
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Perfil Solicitado

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Avaliação geral

3,7
Informação baseada em 956 avaliações
5248
4341
3243
282
142

Avaliação por categoria

3,6Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,3Salário/Benefícios
3,1Estabilidade/Promoção
3,3Gerência
3,6Cultura

Avaliações da empresa Kantar por local