Leroy Merlin
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Avaliações de funcionários da empresa Leroy Merlin

Encontradas 97 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 3 616 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Dinamica
Entre todos estão os conhecimentos que poderemos adquirir sobre os mais variados tipos de materiais e trabalhar junto do público.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Não gostei, foi uma experiência muito depressiva
Não recomendo a Leroy Merlin a ninguém, muito stress, terefas muito repetitivas, pessimos horários. Trabalhar na Leroy Merlin é deixar de ter vida pessoal, apenas se vive para o trabalho, não dá para consiliar com mais nada.
Vantagens
Alguns colegas são excelentes
Desvantagens
Falta de visão e de valorização dos colaboradores.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Boa
Gostei muito de trabalhar nesta empresa, o ambiente de trabalho era muito bom e o salário era justo.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Uma excelente empresa
Excelente pessoas e excelente local de trabalho...
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Excelente
Local de trabalho muito calmo, sem stress, muito bom
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Bom espirito de equipa
Local tranquilo de se trabalhar com bons colegas e bom espirito de equipa
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Avaliação
Condições trabalho óptimas, bom ambiente de trabalho
Vantagens
Poder progredir na carreira
Desvantagens
Horarios
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Razoável
Empresa que poderia ser excelente e agradável de se trabalhar. Alguns chefes de secção não têm a menor noção do que é atendimento ao público e acredito que se os clientes fossem atendidos por eles, a empresa vendia metade. A opinião do colaborador não é tida em consideração e muitas das secções pretendem pessoas submissas e que não questionem nada. Pode haver repreensões em público e não querem que se fale muito com os clientes (não conheço outra forma de vender ou atender sem falar com os clientes e esclarecer os mesmos)
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Ambiente agradável de trabalho e colaborativo
Enquanto vendedora a parte mais importante e agradável ajudar o cliente indo ao encontro dassuas necessidades e trocando algumas ideias.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa dinamica e agradavel de se trabalhar
Empresa com uma boa cultural empresarial e com bons profissionais.

Falta um melhor acompanhamento e formação das equipas, estrutura desorganizada.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
10 valores de 1 a 10
Muito boa com base competitivo no mercado trabalho.
Vantagens
Não
Desvantagens
Têm refeitório
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Algo stressante mas com uma boa estrutura empresarial
é um local de trabalho em que somos procurados por pessoas enquanto especialistas na matéria por necessidade pessoas que gostam de fazer as coisas por elas próprias, no entanto para alguém que gosta de projectos vão lhe passar muitas coisas novas pela frente
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa que dá pouco valor ao colaborador
A empresa não dá valor aos seus colaboradores, maus ordenados e mau equilibrio entre trabalho e vida pessoal.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Gerida em Portugal por pessoas que se acham os melhores do mundo
Gerida em Portugal por pessoas que se acham os melhores do mundo
Vida pessoal 0

Estão a promover miúdos que ganham pouco e ficam contentes com a promoção
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Otima
Ordenado a cima do nacional, porém ainda pouco aos custos de vida. Mas tem benefícios trimestrais que animam.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Pessoas fantásticas
Foi uma empresa em que aprendi e cresci muito, deu-me uma escola muito grande em termos de atendimento ao cliente, gestão de equipas, tal como a venda.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa em processo de transformacao
A LEROY MERLIN Portugal por se encontrar em processo de fusão apresenta-se uma empresa de momento com muitos projetos em curso e em busca de um rumo num novo mercado mais digital.
Vantagens
Conceito de beneficios
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa dinamica e com possibilidade de progressão
Experiência bastante positiva, recomendo. Empresa jovem e dinamica com bastantes possibilidade de progressão
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Excelente ambiente de trabalho.
Excelente ambiente de trabalho.
Parte humana da empresa para os colaboradores é muito boa!
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Boa qualidade de trabalho
Boas condições de trabalho bom ambiente boa coletividade
Vantagens
No caso de não ter o seu jantar à imprensa tinha sempre alguma alimento disponíveis
Desvantagens
Subsídio de alimentação
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Péssima empresa ao nível da empregabilidade
A minha experiência como colaborador ao serviço desta empresa foi terrível. Não recomendo a ninguém.

Um "dia típico de trabalho" implica nunca sair a horas, trabalhar a um ritmo desumano e sofrer uma sobrecarga de trabalho.


Não aprendi rigorosamente nada, sendo que ninguém se predispõe a dar uma formação inicial. As "formações" que existem são aquelas determinadas pela lei laboral: segurança e higiene no trabalho.


É um péssimo ambiente aquele que se vive entre os funcionários. Não há espírito de equipa, só intriga, mal dizer e competitividade. É uma selvajaria completa, asseguro-vos. Não esperem alguma vez subir na carreira nesta empresa, sendo que mais facilmente recrutam alguém de fora do que vos dão uma promoção. Verifiquei casos de pessoas há mais de 10 anos nas mesmas funções sem nunca terem progredido na carreira. É algo simplesmente impossível. Em contrapartida, as pessoas que ocupam cargos de chefia são aquelas que percebem menos e pedem mais.


Os salários são medidos por baixo e os prémios bianuais não compensam nada a podridão que se vive nesta empresa. O mesmo acontece nas restantes lojas no distrito do Porto.


Em resumo: é algo simplesmente a evitar. Basta perguntarem a alguém que lá tenha trabalhado e não a alguém que simplesmente vos diga que é melhor do que nada. É melhor do que nada? Não, não é, sendo que basta esperarem um pouco mais até encontrarem algo melhor.


Se querem trabalhar numa loja de bricolage, recomendo antes a Brico Depot. As condições são idênticas, mas o ambiente é muito melhor.


Nota: Eu não me demiti, nem sequer fui despedido.
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Vantagens
Nenhuma
Desvantagens
O tempo perdido
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Perfil Solicitado
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Avaliação geral
4,1
Informação baseada em 3 616 avaliações
5
1 532
4
1 215
3
605
2
132
1
132
Avaliação por categoria
3,7
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,8
Salário/Benefícios
3,5
Estabilidade/Promoção
3,6
Gerência
4,0
Cultura