Avaliações de funcionários da empresa Lidl: Lisboa

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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
É necessária mais formação
Vendedora (Funcionário Atual) –  Lisboa, Distrito de Lisboa29 de Maio de 2019
Possibilidade de horários rotativos, remuneração agradável
Vantagens
Cartão de saúde
Desvantagens
Não haver descontos para vendedores
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa agradável de trabalhar
Vendedor (Ex-funcionário) –  Lisboa, Distrito de Lisboa20 de Novembro de 2018
É uma empresa que poderia dar mais qualidade de vida aos colaboradores .contratos precários(20h) sem estabilidade.#luta camaradas
ENTREPOSTO vs LOJA
Pausa 15 min/não há pausa
1hora almoço/1.30min
Vantagens
6.83€ s.refeição
Desvantagens
Contratos 20horas maximo
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Péssimo
Reposição e Armazenamento de Alimentos em Armazém (Ex-funcionário) –  Lisboa, Distrito de Lisboa21 de Outubro de 2018
A unica coisa que posso dizer é que não recomendo a ninguém
Vantagens
Muito tempo livre
Desvantagens
Péssima organização
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa Dinâmica
Repositor/caixeiro (Ex-funcionário) –  Lisboa26 de Setembro de 2018
Bastante dinamismo, fácil de entender o trabalho e executa-lo
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Uma surpresa
Operador de loja (Ex-funcionário) –  Lisboa3 de Setembro de 2018
Gostei imenso desta aventura, trabalhar num supermercado foi algo novo para mim, mas ao qual me ambientei facilmente, dado ser bastante sociável e também por gostar de ajudar ou poder ajudar.
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
empresa com ambiente de trabalho agradavel e boas vantagens
vendedor de loja (Funcionário Atual) –  caneças, Lisboa19 de Outubro de 2017
a lidl da muitas vantagens e beneficios ao colaboradores (ex: seguro de saude) e tenta sempre facilitar a vida ao seu colaborador primeiro, nao da vanttagem a concorrentes a vagas de emprego com cargos academicos superiores.
bons horarios, boas equipas.
Vantagens
seguro de saude, subsidio de alimentacao
Desvantagens
rigida e demorada nas decisões entre rh
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Trabalho estimulante e diversificado
Jornalista freelance (Ex-funcionário) –  Grande Lisboa, Distrito de Lisboa11 de Setembro de 2017
Foi uma das melhores experiências profissionais que tive e apenas saí porque uma reestruturação do semanário obrigou a uma dispensa coletiva de colaboradores.
Gosto muito de trabalhar em regime freelance pois acho que encaixa bem com o meu perfil: sou bastante autónoma e dedicada.
Grande parte das notícias, reportagens e entrevistas era eu que sugeria ao editor, existindo um deadline para enviar os artigos e as fotografias.
O salário ao fim do mês era sempre uma incógnita (recebia à peça), mas conheci pessoas giríssimas e escrevi artigos de que me orgulho muito.
Vantagens
Conhecer pessoas interessantes
Desvantagens
Salário variável (recebia à peça)
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Dinâmica
Operador de Caixa (Funcionário Atual) –  Lisboa, Distrito de Lisboa22 de Agosto de 2017
Na empresa aprendemos a ser multifacetados, a gerir o nosso tempo e a trabalhar em equipa.
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Dinâmica
Chefe de Vendas (Ex-funcionário) –  Lisboa, Distrito de Lisboa3 de Maio de 2017
Uma empresa de retalho com os desafios que isso acarreta. A empresa sabe o que pretende e os procedimentos de trabalho permitem atingir os resultados ambiciosos.
Vantagens
Viatura
Desvantagens
Horário de trabalho
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa com excelente relacionamento, chefia e empregados
operador de loja, reposição, caixa (Ex-funcionário) –  Lisboa3 de Maio de 2017
É uma empresa que valoriza os seus activos, e que é bastante organizada.
Vantagens
horários de trabalho
Desvantagens
nenhumas
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
É uma empresa muito boa mas ainda tem muito que mudar não aceitam pessoal gay
Chefe adejunto de loja (Ex-funcionário) –  Lisboa, Distrito de Lisboa19 de Fevereiro de 2017
Gosto muito do lidl já estou lá a muitos. Anos pena não darem mais valor e ser muitas vezes desrespeitado pela chefia a soma de mim
Vantagens
Almoço não trabalho
Desvantagens
Crescer na carreira
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
empresa muito produtiva e com lucros tremendos
chefe de secção (Ex-funcionário) –  Lisboa17 de Fevereiro de 2017
Dia sempre com motivação alta, dia começa bem cedo, com inúmeras tarefas, desde recepção de fornecedores diários, controlo de perdas e verificação da qualidade dos produtos a serem colocados para consumo, aprendi como obter produtividade máxima , com as variáveis pessoal e vendas e horas.Conseguir criar um clima de respeito mútuo é algo imprescindível, parte mais difícil do dia , no fim de cada dia ter de deitar fora produtos frescos no lixo, parte mais agradável , sentes que realizas um trabalho que vai ao encontro de milhares de famílias.
Vantagens
empresa sólida sempre em evolução e em crescimento
Desvantagens
não se consegue evoluir muito mais e poucas condições para os claboradores
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Exelente
Chefe de Zona (Ex-funcionário) –  Lisboa10 de Outubro de 2016
A empresa fomenta a concorrência saudável e o incentivo ao cumprimento dos objetivos é impar.
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Bom trabalho
Operador de armazém (Ex-funcionário) –  Lisboa29 de Março de 2016
trabalhei de maneira a satisfazer as necessidades da empresa e cumprir com sucesso os objetivos.
Vantagens
flexibilidade no horário
Desvantagens
desconforto do calçado de trabalho
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Work environment not the best
Section Manager (Ex-funcionário) –  Lisbon14 de Outubro de 2015
After 1 year its safe to say that the people who are assigned to be a manager at LIDL are not the greatest, and so makes the work environment stressful, and the thinking it's always on the salary .
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Hard work , but simple,Good work environment
Warehouse Worker (Ex-funcionário) –  Lisboa, PT27 de Setembro de 2015
Enterprise with technologically advanced tools and techniques .
I learn how to do a palette and how to work with new technics and tools.They are all a god colleagues and supervisors.
The difficult part of the job, is it all the same movement in the entire day, at most time.The most enjoyable part is the colleagues and the schedule.
Desvantagens
long hours
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
trabalho com uma boa interaçao com o publico
operadora de caixa, limpeza, repositora. (Ex-funcionário) –  Lisboa, P1126 de Janeiro de 2015
uma boa empresa para trabalhar em equipa. pena nao passarem ninguem para tempo inteiro.
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Local de trabalho produtivo, exigente, com boa remuneração.
Administrativa (Funcionário Atual) –  Lisboa, P1118 de Janeiro de 2015
Trabalho exigente, mas sempre interessante, motivado. Administração competente e interessada.
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2,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Difícil conciliar trabalho e vida pessoal
Chefe de Secção e loja/ Chefe adjunto (Ex-funcionário) –  Lisboa, P115 de Dezembro de 2014
Turnos demasiados alargados, onde se trabalha na maioria das vezes mais do que 10 horas por dia e que as demais tarefas de um estabelecimento ou loja são efetuadas por escassos colaboradores que por muita força de vontade que tenham quase nunca se consegue dar o serviço por terminado, o que causa frustração e stress, pois anda-se sempre a correr atrás do prejuízo, não conseguindo assim dar toda a atenção que um cliente merece.
O vencimento já não justifica a responsabilidade e as infinitas tarefas que uma chefia tem de cumprir, pois quase sempre temos de fazer o nosso trabalho e o dos colaboradores,devido á continua redução de pessoal.
O que menciono acima é resultado da vontade de uma Administração que pretende reduzir custos na empresa, mas que com isso arrasta-se também a perda de vendas e de fidelização do cliente apesar do nosso inglório esforço. Por fim quero mencionar que nem tudo era mau, valia o bom esforço, profissionalismo e bom ambiente de trabalho demostrado por todos para não deixar crescer uma contante bola de neve.
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
lojas com grade responsabilidade com as condições dos produtos vendidos
operadora de 2ª (Ex-funcionário) –  Lisboa, P1117 de Setembro de 2014
Nas lojas havia sempre uma grade responsabilidade com as condições dos produtos, (datas de validade, produtos sempre limpos e arrumados com preçários correctos e visíveis para o cliente.)
A parte mais difícil é andar sempre a 100% todo o dia.
A parte agradável é saber que os chefias estão atentos ao nosso trabalho e que também nos recompensam quando precisamos.
Vantagens
BOA REMUNERAÇÃO
Desvantagens
PEQUENAS PAUSAS, MUITA ATENÇÃO COM A NOSSA SAÚDE
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Perfil Solicitado

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Avaliação geral

3,3
Informação baseada em 5 364 avaliações
51 122
41 531
31 344
2633
1734

Avaliação por categoria

3,0Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,5Salário/Benefícios
3,2Estabilidade/Promoção
3,0Gerência
3,1Cultura