Avaliações de funcionários da empresa Manpower

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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa agradável de trabalhar
Administrativa (Funcionário Atual) –  Lisboa27 de Outubro de 2019
É uma empresa normal em termos de ambiente, no entanto os salários dependem bastante do cliente para quem vai trabalhar.
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Nome diz tudo
Técnico de Vendas (Ex-funcionário) –  Porto19 de Outubro de 2019
A experiência foi muito boa. Numa equipa de formação vai de 1 a 1 fora, dão aquela de que as pessoas vão embora onde são eles que mandam. Se tiver de faltar por questões de saúde devidamente justificadas, são mandados embora.
Vantagens
Horário das 12-21h
Desvantagens
2 Pausas de 12 minutos
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Desiludido
Comercial (Ex-funcionário) –  Porto, Distrito do Porto12 de Setembro de 2019
Sem comentários.
Experiência que serviu de lição...
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Boa
Assistente loja meo Santarém (Funcionário Atual) –  Santarém3 de Setembro de 2019
Trabalho agradável, gestão da loja incorreta pelo chefe de loja o que torna o ambiente difícil
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
empresa que em geral respeita os trabalhadores
assistente de callcenter (Funcionário Atual) –  Lisboa, Distrito de Lisboa1 de Setembro de 2019
Na Manpower groupsolutions , existe uma diversidade de tarefas a serem efetuadas durante um dia tipico de trabalho o que, e optimo porque estimula o trabalhador, contudo em termos de opurtunidades de ascensão na carreira nem sempre os critérios são os melhores utilzados.
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa trabalho temporário
Supervisor técnico (Ex-funcionário) –  Braga25 de Julho de 2019
é uma empresa de trabalho temporário, é difícil prever uma mudança no trabalho
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa agradable
Operador de Call Center (Funcionário Atual) –  Braga17 de Junho de 2019
Este empresa genera un grupo de trabajo confortable
Vantagens
Amabilidad del personal
Desvantagens
No tan buena organización
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa versátil e cumpridora
Gestor de clientes (Ex-funcionário) –  Funchal17 de Junho de 2019
A Manpower group solutions deu-me a oportunidade de integrar o sector das vendas na area das telecomunicações e propicinou-me alguma experiencia na relação com o cliente.
Vantagens
Célere nos pagamentos
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa dinâmica, com pessoas jovens e trabalhadoras
Atendimento a clientes (Funcionário Atual) –  Porto25 de Abril de 2019
Em ambiente, está a ser uma experiência bastante agradável. Os meus colegas são divertidos, dinâmicos, empenhados e demonstram capacidade de vencer obstáculos e lutar por mais.
O horário não é mau, mas por sai tão tarde (e viver a mais de uma hr de distância) acaba por me ser difícil conciliar a minha vida pessoal e o meu trabalho, pois perco muito tempo em viagens.
A remuneração do meu trabalho em questão, é boa, o que é um grande atrativo no trabalho, porém penso que é muito exigente e cansativo, pois lido com clientes todos os dias, muitos deles insatisfeitos com a empresa que represento (meo) ou então simplesmente mal dispostos.
Depende do cargo que desempenham, mas apesar desta última observação que fiz relativa aos clientes, tenho a dizer que por vezes falar uma única vez (nas 8h de trabalho diárias) com um cliente bem disposto, simpático e que se mostra disponível a ouvir o que temos a dizer, só de si já é uma grande ajuda para tornar o nosso dia bom.

Quanto à empresa para que efetivamente trabalho, estou a gostar, temos sempre dinâmicas e atividades que tornam cada dia un dia diferente, que nos fazem sentir ambição por aquilo que é o nosso objetivo: as vendas; e sobretudo, que tornam o ambiente de trabalho divertido e bom para se trabalhar.
Vantagens
Subs de alimentação, Folgas ao fim de semana, Uma hr de almoço, Comissões, Boa integração e formação, Dinamismo, Trabalho de equipa
Desvantagens
Cansaço, Horário tão tardio
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Agradável de trabalhar
Assistente de Call Center (Ex-funcionário) –  Castelo Branco8 de Abril de 2019
Bom acompanhamento dos colaboradores e um bom ambiente de trabalho.
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa reconhecida em qualquer parte do mundo.
Administrativa (Funcionário Atual) –  Lisboa14 de Março de 2019
Manpower Group Solutions trata-se da empresa de trabalho temporário com mais anos e prestigio no mundo da empregabilidade. Só uma empresa com a qualidade e capacidade a nível de recursos técnicos e humanos superior, como a Manpower poderia chegar aos 75 anos com o reconhecimento mundial que é sabido.
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Desrespeito, Desalento e Desânimo
Assistente Backoffice (Ex-funcionário) –  Carnaxide, Distrito de Lisboa25 de Fevereiro de 2019
O problema do ser humano é constituído por diferentes vertentes: subestimar o que o rodeia, generalizar o particular pelo todo e recorrer à altivez quando o bem-estar individual é a maior das preciosidades. Infelizmente, é neste âmbito palavroso que se define a Manpower Group Portugal. A metáfora é clara, mas eu amplifico o seu significado: a empresa considera que os funcionários que a ela recorrem, não são mais que falhados profissionais, de uma categoria inferior a quaisquer outros, e com certificados académicos bem inferiores aos que o Homem bem sucedido possa demonstrar. Nesse sentido, há que subestimá-los e explorar a sua boa vontade profissional, visto que, alegadamente, sem grandes conhecimentos, os mesmos não conseguirão reclamar e vincular os seus direitos.
Seguidamente, acontece o previsível: assumir que esses mesmos artificies medíocres e de sucumbida inteligência, não atentam na ausência da empresa sempre que surge a necessidade de suporte, esclarecimento ou tentativa de diálogo, pois os menos sabedores não conseguem identificar as problemáticas reais e permanecem mudos e sem qualquer reacção, claro está. Por fim, a terceira fase: o ignorado e honesto trabalhador, ao longo do tempo, anseia agora a sua urgente libertação das garras desta maléfica instituição, mas não sem antes ser sancionado injustamente, pelas regras e convicções não presentes em qualquer escrito contractual, visto que, por fim, defender a Manpower é ser meticulosamente incoerente e sustentar ideias não suportadas por qualquer lei ou metodologia competente, antes ou até durante da execução funcional
  mais... do serviçal, obviamente. É no fundo, usar e explorar o humilde aio, aquele pobre indíviduo sem aparente estética ou conhecimento público, algo que nos retorna à nostalgia do conto infantil da Cinderella. Talvez um dia, também as legítimas enteadas da Manpower, espalhadas por esse mundo fora, consigam pertencer à realeza da justiça e exibir as suas vestimentas de profissionalismo e sabedoria, imbuídas num espírito inovador e num mundo laboral mais puro e menos calculista, com uma valorização capaz e energética, além de presente e motivante. Quanto à Manpower? Talvez se extinga nas masmorras desse velho castelo de bruxas. E acreditem, ainda assim, que esse mesmo edifício será amplamente construído sob as sanções e valores monetários tão "ingenuamente" desviados e claramente pertencentes a essas Cinderellas.
Nunca o nome MANPOWER fez tanto sentido, perante as cobardia e ofensa contínuas e o extravio de clareza e sinceridade, por parte deste grupo de seres humanos, tal como se intitulam.
Sê-lo-ão, de facto?
  menos
Vantagens
(nada a referir)
Desvantagens
Incoerência, Mentira, Falta de Transparência, Falsa Ingenuidade
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Decepcionado
Formação para comunicador Call Center (Ex-funcionário) –  Castelo Branco19 de Fevereiro de 2019
Poucas oportunidades em Castelo Branco, só área comercial.
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Demasiado focada em números
Assistente de Loja (Ex-funcionário) –  Santa Maria da Feira29 de Janeiro de 2019
Esta experiência, apesar de positiva, revelou uma enorme dificuldade da parte da empresa de ver os seus funcionários como mais do que simples vendedores, mas também como responsáveis pela resolução de problemas da entidade que representei, a NOS Comunicações.
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa dinâmica
Assistente (Funcionário Atual) –  Lisboa29 de Janeiro de 2019
A parte mais difícil é o reclamar dos clientes de uma situação que não temos controle sobre.
Desvantagens
Refeições pagas
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Boa empresa
Gestor Comercial NOS (Ex-funcionário) –  Porto14 de Janeiro de 2019
Difícil em gestão de cliente (o chamado porta a porta) é mesmo a falta de condições, horários e salários.
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Muito cuidado quando fizerem uma rescisão por parte do trabalhador.
Content Analyst (Ex-funcionário) –  Porto, Distrito do Porto7 de Janeiro de 2019
Acerca da forma de agir da Manpower em relação às rescisões do contrato de trabalho por parte do trabalhador.

Rescindi contrato no passado dia 28 de Novembro, é nesse dia decidi não cumprir os dias de pré-aviso. Quando perguntei quais seriam as consequências, apenas me foi informado que poderia haver um corte nos dias de férias não gozados ou no subsídio de férias.
Hoje quando recebo o meu último recibo de vencimento, altura em que deveria também receber o referente a dois dias de trabalho, e o proporcional ao subsídio de férias (contrato com início a 17 Julho 2018), consta uma indeminização de 400 que eu lhes devo pagar por falta de pré-aviso.
Não só não me vão pagar, como ainda querem que eu lhes pague.

Agora já estão a contar com a má fé da Manpower no momento em que decidam rescindir os vossos contratos.
Muito cuidado!
Vantagens
nenhuma
Desvantagens
má fé e desonestidade
Esta avaliação foi útil?Sim 43Não 2Denunciar
5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Adorei, embora o salário baixo
Operador call center inbound worten (Ex-funcionário) –  Lisboa2 de Janeiro de 2019
Trabalhei em outros call centers da Manpower e por ultimo no da Worten até Setembro . Embora os premios, é pena o salário mínimo porque foi o sitio mais organizado onde já estive, desde as regras ...mesmo as que não concordava, na worten estava tudo explicado. Foi o sitio onde mais aprendi.

As pessoas são tratadas como pessoas e por isso eles estão sempre a ganhar prémios de melhor call center em portugal. Obrigado
Vantagens
Bons chefes
Desvantagens
Salário mínimo
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
E agradabel
Apoio au cliente (Ex-funcionário) –  Lisboa31 de Dezembro de 2018
Empresa muito boa. U ambiente do trabalio e bom os horarios son muito bom. So que u salario e muito baixo
Vantagens
Ambiente agradabel
Desvantagens
Nao tem almozo
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa com agradável espírito de trabalho e equipa.
Gestor de clientes (Ex-funcionário) –  Penafiel, Distrito do Porto17 de Dezembro de 2018
É uma empresa fácil de trabalhar apesar das contrapartidas, tem equipas e pessoas agradáveis para trabalhar.
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Perfil Solicitado

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Avaliação geral

3,8
Informação baseada em 16 158 avaliações
55 881
44 770
33 465
2995
11 047

Avaliação por categoria

3,7Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,3Salário/Benefícios
3,2Estabilidade/Promoção
3,5Gerência
3,6Cultura