Avaliação de funcionário da empresa Manpower

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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Muito cuidado quando fizerem uma rescisão por parte do trabalhador.
Content Analyst (Ex-funcionário) –  Porto, Distrito do Porto7 de Janeiro de 2019
Acerca da forma de agir da Manpower em relação às rescisões do contrato de trabalho por parte do trabalhador.

Rescindi contrato no passado dia 28 de Novembro, é nesse dia decidi não cumprir os dias de pré-aviso. Quando perguntei quais seriam as consequências, apenas me foi informado que poderia haver um corte nos dias de férias não gozados ou no subsídio de férias.
Hoje quando recebo o meu último recibo de vencimento, altura em que deveria também receber o referente a dois dias de trabalho, e o proporcional ao subsídio de férias (contrato com início a 17 Julho 2018), consta uma indeminização de 400 que eu lhes devo pagar por falta de pré-aviso.
Não só não me vão pagar, como ainda querem que eu lhes pague.

Agora já estão a contar com a má fé da Manpower no momento em que decidam rescindir os vossos contratos.
Muito cuidado!
Vantagens
nenhuma
Desvantagens
má fé e desonestidade
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Mais avaliações dos funcionários da empresa Manpower

Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa que cultiva a competitividade.
Operadora de Call Center (Ex-funcionário) –  Lisboa12 de Novembro de 2019
Trabalho intenso onde aprendi a utilizar diversos sistemas (ex: CRM) o que foi muito util para o meu desenvolvimento profissional.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa agradável de trabalhar
Administrativa (Funcionário Atual) –  Lisboa27 de Outubro de 2019
É uma empresa normal em termos de ambiente, no entanto os salários dependem bastante do cliente para quem vai trabalhar.
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Avaliação geral

3,8
Informação baseada em 16 321 avaliações
55 940
44 815
33 493
21 011
11 062

Avaliação por categoria

3,7Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,3Salário/Benefícios
3,2Estabilidade/Promoção
3,5Gerência
3,6Cultura