Avaliações de funcionários da empresa Teleperformance

Encontramos 281 avaliações relacionadas à sua pesquisa. Ver todas as 22 904 avaliações
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
stressvol
Customer service representitive (Ex-funcionário) –  Distrito de Lisboa22 de Fevereiro de 2020
het was stressvol mijn managers waren well amazing
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Avoid
Customer Service Representative (Ex-funcionário) –  PT21 de Fevereiro de 2020
Favouritism, bullying management. And bonus thieves.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Avis
AGENT DE COMMUNICATION (Ex-funcionário) –  https://jobs.teleperformance.pt17 de Fevereiro de 2020
Entreprise ayant de nombreux projets, très intéressant pour ceux qui aiment changer souvent de fonctions ou projets. Lisbonne est une ville incroyable, la Vie là bas n'est pas chère et il y'a énormément de choses à faire.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Boa empresa.
Operador de call center (Funcionário Atual) –  Lisboa31 de Janeiro de 2020
Empresa séria. Honra os compromissos paga em dia. Bem localizada e com. Uma gama imensa de raças e idiomas.
Adoro trabalhar pra Teleperformance
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Ambiente di lavoro tranquillo, manager ottimi azienda promette più di quanto offre
Customer service (Ex-funcionário) –  Lisbona Portogallo31 de Janeiro de 2020
Ambiente di lavoro tranquillo, manager ottimi azienda promette più di quanto offre
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Para o principio boa
CSR (Ex-funcionário) –  Lisboa30 de Janeiro de 2020
esta empresa e boa para comecar um emprego de CSR
quem tem qualidade nao bem visto
muito e feito sobre amigace para receber outra positiao
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
unorganised & chaos everywhere in the company
if you have good health conditions and you are resistant against stress apply yourself there. in the beginning everything was fine from the training till the support , but after your had your job routine, no one carred really much about your comfort of feeling well and support of career oppurtunities. all in all i'm really dissapointed that I've spent more than 4 years there to continue my career somewhere else. The company has really limits for a foreigner of getting a "level up" from your current job position.
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Deve evitar
OSR (Ex-funcionário) –  Lisboa27 de Janeiro de 2020
Sempre com problema , nada a fonctionar bem deve chamar ACT inspeção do trabalho
Vantagens
Nunca
Desvantagens
Muito
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Stressful Work environment
Customer Service Representative (CSR) (Ex-funcionário) –  Lisbon27 de Janeiro de 2020
There is not meritocracy at all. People that get better positions are the one who have friends or family inside the company, or boot lickers. The income is very low and there is no benefits for you at all. Very stressful work environment. The Empreced contract harms the employee in all ways. If you have bills to pay I'll recommend for no longer ten 1 year. But if you are planning build a professional career is better have close friends or family inside the company, or be prepared to lick boots or otherwise you no gonna get it.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Grande azienda ed ottime possibilità di crescita professionale
operatore call center (Ex-funcionário) –  Distrito de Lisboa26 de Janeiro de 2020
Team collaudato nei minimi dettagli, ottima assistenza e pronto supporto per i clienti e per coloro che vi lavorano
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Salário muito reduzido para o stress todo com que se tem de lidar.
Apoio ao Cliente (Ex-funcionário) –  Entrecampos24 de Janeiro de 2020
Para quem é estrageiro e procura trabalhar na sua lingua mão, tipo Russo ou Alemão, não deve haver problemas.Contudo, para quem trabalha em Inglês ou Português o salário é muito pouco comparado com outros sitios. Sem tens de pagar casa o salário não é suficiente e nunca te dão valor na empresa. Além disso, cada vez pedem mais de ti sem aumentarem as tuas expectativas salariais
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Ambiente de trabajo competitivo
Atención al cliente (Ex-funcionário) –  Distrito de Lisboa11 de Janeiro de 2020
Empresa lider en atención al cliente y servicio tecnico.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Es ist nice
Agent (Ex-funcionário) –  Portugal11 de Janeiro de 2020
Das arbeitsklima sowohl als auch die kollegen sind super, die TL kommen immer auf einem zu und versuchen zu helfen jedes unternehmen hat lücken das ist nicht abzusehen aber in allgemeinem kann ich, Teleperfomance nur empfehlen dazu ist eine Mega gute erfahrung in Portugal mal zu arbeitn
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Des menteurs !
Conseillère clientèle (Ex-funcionário) –  Lisbonne, Portugal10 de Janeiro de 2020
Teleperformance ou l'art de mentir. On vous ment du début à la fin (de la 1ère prise de contact à l'arrivée sur place) dans le but de vous vendre du rêve et de vous faire venir.

La réalité est que pour les 160€ que vous leur donnez par mois vous avez le droit à une chambre insalubre dans un appartement insalubre à partager en collocation. Certains sont à 15min à pied du travail, d'autres à plus d'une heure de transport...
Les missions présentées à l'entretien ne sont pas les mêmes une fois sur place, les avantages n'existent pas (les cours de portugais sont imaginaires)...
Bref des menteurs !
Seul point positif : vous rencontrez des gens sympas
Vantagens
Collègues sympas
Desvantagens
Tout le reste
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Entreprise performante
Formatrice des nouveaux arrivants (Ex-funcionário) –  Distrito de Lisboa8 de Janeiro de 2020
On aime ou on aime pas la culture d'entreprise en mode anglosaxon.
Personnellement, ça a été un très beau moment de vie.
Téléperformance offre 1 fois et demi le salaire minimum portugais aux employés français + logement + mutuelle + cantine à tarifs très bas + offres diverses telles que sport collectif, surf, remise sur location de véhicule par exemple etc ...
Le fait de rencontrer des gens de tous âges, toutes nationalités est très enrichissant et Lisbonne et le Portugal en général sont tellement beaux ...
Expérience que je recommande !!!
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
great place to work
Customer service Project manager B2C (Ex-funcionário) –  Distrito de Lisboa7 de Janeiro de 2020
good place to work withe nice people, great city with the sun all the time and nice local people. so much things to do after work and good team building
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Claridade e falta de incentivos salarios muito baixos para certas posicoes de muita responsabilidade
Customer care (Ex-funcionário) –  Lisboa6 de Janeiro de 2020
Ainda ha muito caminho a percorrer mas creio naoser da TP mas sim de Porugal
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Leuk bedrijf om voor te werken
Agent (Ex-funcionário) –  Lissabon5 de Janeiro de 2020
Leuk bedrijf, doorgroei mogelijkheden met training,cursus en goede begeleiding.
Je krijgt een woning van het bedrijf. Alleen als er wat kapot is of er problemen zijn met huis genoten dan duurt het erg lang voordat het word verholpen.
Rijskosten vergoeding krijg je niet ook al woon je ver.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa agradável
Assistente de Call Center (Ex-funcionário) –  Lisboa5 de Janeiro de 2020
Recomendo a Teleperformance para trabalhar. Uma grande empresa a todos os níveis mas como todas as grandes empresas sempre a melhorar. Lembro me da Teleperformance que mal se ouvia falar e agora passados anos se muito trabalho estão a melhorar cada vez mais.. Parabéns e pode ser que um dia consiga trabalhar novamente com vocês. Um Bem H aja a todos e um Bom Ano.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Don't even waste your time
Customer service Uniqlo (Ex-funcionário) –  Lisboa, Distrito de Lisboa1 de Janeiro de 2020
-Desorganized company
-Training does not prepare you for the actual job, while the managers and supervisors expect you to do everything perfectly, they barely do anything and are arrogant, and clearly show favoritism.
-Low salary.
-Lack of freedom, they will control everything and will criticise you especially if they do not like you.
Employees are treated like robots.
I'm glad to quit!
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Avaliação geral

3,5
Informação baseada em 22 904 avaliações
56 429
46 288
35 294
22 138
12 755

Avaliação por categoria

3,4Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,2Salário/Benefícios
3,2Estabilidade/Promoção
3,1Gerência
3,4Cultura

Avaliações da empresa Teleperformance por local