Teleperformance
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Avaliações de funcionários da empresa Teleperformance: Lisboa

Encontradas 187 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 22 777 avaliações
3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Para o principio boa
esta empresa e boa para comecar um emprego de CSR
quem tem qualidade nao bem visto

muito e feito sobre amigace para receber outra positiao
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Boa empresa.
Empresa séria. Honra os compromissos paga em dia. Bem localizada e com. Uma gama imensa de raças e idiomas.
Adoro trabalhar pra Teleperformance
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
unorganised & chaos everywhere in the company
if you have good health conditions and you are resistant against stress apply yourself there. in the beginning everything was fine from the training till the support , but after your had your job routine, no one carred really much about your comfort of feeling well and support of career oppurtunities. all in all i'm really dissapointed that I've spent more than 4 years there to continue my career somewhere else. The company has really limits for a foreigner of getting a "level up" from your current job position.
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Deve evitar
Sempre com problema , nada a fonctionar bem deve chamar ACT inspeção do trabalho
Vantagens
Nunca
Desvantagens
Muito
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Stressful Work environment
There is not meritocracy at all. People that get better positions are the one who have friends or family inside the company, or boot lickers. The income is very low and there is no benefits for you at all. Very stressful work environment. The Empreced contract harms the employee in all ways. If you have bills to pay I'll recommend for no longer ten 1 year. But if you are planning build a professional career is better have close friends or family inside the company, or be prepared to lick boots or otherwise you no gonna get it.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Claridade e falta de incentivos salarios muito baixos para certas posicoes de muita responsabilidade
Ainda ha muito caminho a percorrer mas creio naoser da TP mas sim de Porugal
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Leuk bedrijf om voor te werken
Leuk bedrijf, doorgroei mogelijkheden met training,cursus en goede begeleiding.
Je krijgt een woning van het bedrijf. Alleen als er wat kapot is of er problemen zijn met huis genoten dan duurt het erg lang voordat het word verholpen.

Rijskosten vergoeding krijg je niet ook al woon je ver.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa agradável
Recomendo a Teleperformance para trabalhar. Uma grande empresa a todos os níveis mas como todas as grandes empresas sempre a melhorar. Lembro me da Teleperformance que mal se ouvia falar e agora passados anos se muito trabalho estão a melhorar cada vez mais.. Parabéns e pode ser que um dia consiga trabalhar novamente com vocês. Um Bem H aja a todos e um Bom Ano.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Don't even waste your time
-Desorganized company
-Training does not prepare you for the actual job, while the managers and supervisors expect you to do everything perfectly, they barely do anything and are arrogant, and clearly show favoritism.

-Low salary.

-Lack of freedom, they will control everything and will criticise you especially if they do not like you.

Employees are treated like robots.

I'm glad to quit!
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Tp
lediglich empfehlenswert wenn man den Sommer plus Arbeit genießen will. Langfristig zu viele contra Punkte.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Ambiente di lavoro
La teleperformance è una azienda leader. Offre buone opportunità di lavoro e di formazione continua
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Horrible
Para ellos eres un número no una persona, en cuanto venga alguien con un poco más de experiencia que tu y no tenga paga extra te echan a la calle, cierran proyectos y no te recolocan en otra sección, te Dan 24 horas para irte del piso de empresa, los pisos están horribles, goteras, se va la luz, estuve dos semanas sin cocina ni poder ducharnos, horrible y el trato de los superiores nefasto te tratan como si fueses idiota y dicen que es para ayudarte cuando todas las monitorizaciones te las ponen negativas.
Vantagens
Salario, comida
Desvantagens
Horario, trato recibido.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
The best way to deal with people
I have learned how to treat people on work to help them achieve their goals, also learned good ways to speak with costumers
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Satisfait de ma periode a TP
Première expérience à l'étranger réussit

Avis donné rien d autres à ajouter
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
seguro de saúde e opções de desporto
horários muitas vezes incompatíveis com a vida familiar e especialmente para quem tem filhos
Vantagens
refeitório com refeições 2, 5
Desvantagens
horários rotativos
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Fun and relaxing place to work
Our targetof call a day would be over 90, and the point of these calls was to gather more delivery partners and help them finish their aplication so they could start working with uber eats right away.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Medio
Report-me ao projecto em que estou inserida.. Abaixo da expectativa, após inicio. Projecto demasiado exigente para a compensação salarial e apoio em geral. Má organização. Ao contrário do que é "vendido" más condições de trabalho.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Listig bedrijf
Ik heb de training gevolgd wat abnormaal saai was en je haast onmogelijk je aandacht bij kon houden , je trainingsdagen waren lang van 9 tot 18 uur . Als je niet tekent krijg je geen cent uitbetaald ook je vliegtickets niet en overuren meer dan 40 uur werden niet uitbetaald . Lees goed het contract na het zijn boefjes !
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa dinâmica e acessível
É uma empresa que ajuda as seus trabalhadores a ultrapassar obstáculos, existe uma grande união na empresa
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Von außen hui innen pfui
TP macht nach außen einen guten und professionellen Eindruck, jedoch sieht es im innern entgegengesetzt aus. Die Hierarchie Kette ist unendlich lang, was zu extrem viel informationsverlust führt. Führungspersonal ist in den meisten Fällen nicht als Führungskraft qualifiziert, macht sich besonders in der mangelnden Kommunikation mit den Mitarbeitern bemerkbar. Anträge werden aufgeschoben und nicht bearbeitet bzw. Nur sehr langsam. Urlaub ist das absolute minimum und Gehalt ist für eine Stadt wie Lissabon nicht ausreichend. Als positiv lässt sich jedoch anmerken das TP ein Wg zimmer stellt, was jedoch mit gehaltseinbusen zu beachten ist. Antlanaufgeschoben bis es
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
the worst place i've worked in my life
everything is terrible n Tpf Portugal: the list of negative things is so long so long that very hard appears to describe in a short manner all the bad that this placeworks offer. Very short salary compare to the living cost of Portugal, horrible houses sometimes infested by insects and rats and sometimes overcrowded( some employed found in a house 10 roomates and had to escape without start the training), poor training with a trainer arrogant and unpolite, bullying and mobbing among colleagues and employeds and supervisors,rooms of work overcrowded with no good air. They can throw off you in every moment without give you any chance to defend you and any consideration of your dignity and your skill. If you don't have the shoulders with a big cover avoid as more as possible.
Vantagens
nothing
Desvantagens
insane place to work, risk of shoking experience
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Comentar – 21 de Outubro de 2019
Hello, your review is very alarming for us. Throughout the years Teleperformance Portugal has been considered one of the best companies in the Contact Center industry and has also been considered nine times the best company to work for in Portugal. So if you want to share more details about your experience, kindly share this with us via teleperformance.portugal@pt.teleperformance.com. This way, we can investigate, solve it and continue to create and develop a Great Place to Work.
Perfil Solicitado
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Avaliação geral
3,5
Informação baseada em 22 777 avaliações
5
6 393
4
6 258
3
5 269
2
2 124
1
2 733
Avaliação por categoria
3,4
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,2
Salário/Benefícios
3,2
Estabilidade/Promoção
3,1
Gerência
3,4
Cultura
Avaliações da empresa Teleperformance por local