Avaliações de funcionários da empresa Teleperformance: Setúbal

Encontramos 9 avaliações relacionadas à sua pesquisa. Ver todas as 21 368 avaliações
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Dinamica
Call center (Ex-funcionário) –  Setúbal16 de Maio de 2018
Satisfeita e sempre em contacto com a equipa indo ao encontro do espirito de grupo e de objectivos.
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Barclays
Auditoria (Ex-funcionário) –  Setúbal, Distrito de Setúbal14 de Junho de 2017
Os meus dias diários de trabalho era fazer auditorias de chamadas telefónicas.
Aprendi ainda mais a desenvolver a minha intuição e resolução de dificuldades por parte dos meus colegas com paciencia e altruísmo. Não humilhando mas sim, encorajando.
A minha gestão era simples e organizada visto ser assim como pessoa e apenas coloco em prática tanto na parte profissional como na relação com colegas.
A parte mais difícil no trabalho era verificar a fraude por parte de o colaborador, ter de comunicar à minha chefe e esse colega ser despedido na própria hora. Ao mesmo tempo que me sentia orgulhosa por estar a executar bem o meu trabalho, não deixava de sentir alguma " culpa " por o fazer. Mas sempre tentei colocar o coração ao lado. Trabalho é trabalho.
Vantagens
Aprendi muito na parte de relação social
Desvantagens
Não senti nenhuma desvantagem, só mesmo a parte financeira.
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Empresa dinâmica
Gestor Comercial (Ex-funcionário) –  Setúbal, Distrito de Setúbal23 de Fevereiro de 2017
É uma boa empresa para trabalhar, no entanto são demasiado lineares para com os colaboradores sobre o tempo que era dispendido durante as chamadas, visto que cada cliente é um cliente, existem aqueles que em 1 minuto estao satisfeitos e outros que em 30 minutos não nos dão hipotese de intervir, compreendo que seja derivado a ordens superiores mas no entanto devia de haver uma melhor compreensão neste âmbito, tanto que quando alguém da supervisão tinha de assumir uma chamada muitas das vezes o discurso utilizado pelos mesmos não era o mais adequado, por vezes respostas incorrectas e DEMASIADO tempo dispendido.
Vantagens
Refeição
Desvantagens
Distancia de emprego-casa
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Não tem qualquer distração
csr (Funcionário Atual) –  Setúbal29 de Julho de 2016
trabalho de rotina sentada ao telefone e pc aprendo os sistemas de utilização do cliente para poder fazer cobranças alcanço os objectivos pedidos, com os colegas existe um relacionamento saudável. A parte mais difícil do trabalho é as atitudes da chefia para com os empregados as oito horas tem de estar focada mal se tem tempo para as necessidades. A mais agradável é quando chega a saída.
Vantagens
seguro de saude
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
local produtivo e com objectivos por cumprir
Costumer service representative (Ex-funcionário) –  Setúbal, P1523 de Outubro de 2015
ambiente de trabalho sobre pressão e com objectivos a cumprir; Onde aprendi a trabalhar em equipa e a ter um grande sentido de responsabilidade não só dos meus actos como também de toda uma equipa, para que os resultados não só fossem cumpridos como também ultrapassados;
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
productice
Call Centre Operator (Ex-funcionário) –  Setúbal, P156 de Fevereiro de 2014
8 hours in the phone arguing with customers to not leave the company services, i learned that our positive language can change the opinion of the customer, i love my colegues, the hardest part of the job is when my managers threat us like chids and idiots, the most enjoyable is when you achive your golds and you are the best all the time.
Vantagens
bad material to work
Desvantagens
long hours
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
Boa empresa para trabalhar
customer service (Ex-funcionário) –  Setúbal, P1527 de Setembro de 2013
Uma boa empresa para podermos por em pratica os nossos conhecimentos,trabalha-se sob uma pressão salutar,da-se valor ao nosso trabalho a nivel de promoção,bom ambiente de trabalho o unico aspecto negativo tinha a ver com o salario.
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Corporativa
É uma optima empresa para começar a trabalhar
telefonista (Funcionário Atual) –  Setúbal10 de Fevereiro de 2013
è um optimo local para trabalhar apesar de na camapanha em que estou os objectivos/dia serem mais importantes que o bem estar/saúdes dos funcionarios. O que conta são os números, não importa a que custo se chega a eles. Folga rotativas sendo que por vezes temos de fazer horas em que ou não são pagas ou vão para banco e não nos é permitido gozá-las.
Vantagens
uma grande equipa
Desvantagens
métodos de trabalho
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Avaliação geral

3,5
Informação baseada em 21 368 avaliações
56 041
45 885
34 953
21 996
12 493

Avaliação por categoria

3,4Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,2Salário/Benefícios
3,2Estabilidade/Promoção
3,2Gerência
3,4Cultura

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